Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Pressupostos. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Pressupostos. Mostrar tots els missatges

dimecres, 28 de març del 2012

Un pressupost difícil, però esperançador


Dilluns a la nit, el Ple Municipal va aprovar el pressupost de l’Ajuntament d’aquest 2012. Es tracta del primer pressupost del govern constituït el juny passat com a conseqüència del resultat de les darreres eleccions municipals. El pressupost ha estat aprovat tres mesos després del que estava previst perquè, responsablement, el vam condicionar al resultat de les negociacions amb els representants dels treballadors de la corporació, ja que afectaven directament als comptes municipals. El pressupost va ser aprovat amb els vots a favor del govern municipal i l’abstenció del Grup Socialista, al qual vull reconèixer públicament el sentit de la responsabilitat demostrat en aquest episodi.

El pressupost presentat pel govern dibuixa cinc grans valors que resulten absolutament essencials en la nostra política i en constitueixen l’ànima d’aquest document: igualtat i justícia social; austeritat; transparència; seriositat, i rigor i sentit del deure. Aquests cinc eixos basen les línies d’ingressos i despeses que l’Ajuntament i els seus organismes públics aplicaran durant l’actual exercici.

L’elaboració del pressupost ha estat un procés complicat, que, sense la capacitat, la dedicació i l’aplicada enginyeria financera del tinent d’alcalde d’Hisenda, Jordi Mas, difícilment s’haguera pogut dur a bon port. És un pressupost difícil, de necessàries restriccions, de contenció en la despesa i de dràstica reducció en les inversions. La situació en què es troben les finances municipals obligen a l’aplicació de mesures especials i, sobretot, a la implantació d’una nova cultura política, que faci de l’austeritat i l’exercici de la responsabilitat la base d’un bon govern.

Però també és un pressupost que efectua una aposta decidida i concreta a favor de les polítiques socials i de serveis, que englobem en un ampli capítol que denominem “el Sitges de les persones”. Es tracta de l’apartat més important (un 19,3%) sobre el total dels 48,7 milions que formen el pressupost, després de la que, malauradament, és la partida més àmplia (37,8%), que és la destinada a eixugar el greu dèficit econòmic. Com a “Sitges de les persones” entenem polítiques socials, iniciatives de suport a col·lectius i famílies i actuacions orientades a millorar la qualitat de vida dels sitgetans i les sitgetanes. El document aprovat també recull, malgrat les obligades restriccions, partides destinades a la dinamització sòcio-econòmica de la vila.

El pressupost del 2012 ha estat possible pels esforços aplicats per molts sectors de la vila: entitats, societats i l’univers del món festiu, que compensen el descens de les seves respectives partides amb un increment de les dedicacions personals o de grup; empreses i autònoms de la vila, que han assumit l’excessiu i incomprensible endarreriment de l’Ajuntament per abonar les seves factures; el col·lectiu de treballadors de la corporació, que ha acceptat renunciar a determinats drets adquirits per evitar la reducció de personal; i el conjunt de ciutadans del municipi, que han de renunciar a alguns serveis o equipaments a causa de la greu situació que afecten les finances municipals. A tots aquests sectors, col·lectius i ciutadans els vull agrair la seva comprensió i encoratjar-los a continuar treballant, dia a dia, sense perdre la fe ni la il·lusió.

dimecres, 7 de març del 2012

Un acord que garanteix llocs de treball


Avui dimecres, 7 de març, hem presentat l’acord que el govern de La Nova Majoria ha signat amb els responsables sindicals de l’Ajuntament (CONC-CCOO, CSI-F, USOC, SFP i UGT), que garanteix la continuïtat dels llocs de treball gràcies a la renúncia per part del personal de la corporació de determinats beneficis consolidats amb el pas dels anys. L’acord suposa un estalvi per a l’Ajuntament d’1,4 milions d’euros.

L’acord regula la suspensió temporal dels conceptes de productivitat, l’aportació municipal al pla de pensions i de determinats ajuts socials que tenien els treballadors de l’Ajuntament. L’acord ha permés que la corporació pugui mantenir la plantilla aquest 2012, un fet que, sense la disminució de despeses acordada, hagués estat impossible i hagués conduït inevitablement a acomiadaments.

En aquest sentit, gràcies a l’entesa entre el govern i els representants sindicals, la partida del capítol 1 del Pressupost Municipal del 2012, que aprovarem en les properes setmanes –la que correspon a despeses de personal i recursos humans–, serà de 14,40 milions d’euros, és a dir, 1,4 milions menys que l’any passat. En aquest estalvi, cal afegir també el ja dictaminat a l’inici de la legislatura per part del govern de La Nova Majoria en disminució de sous dels càrrecs electes, així com de supressió de diferents càrrecs de confiança i directius.

Totes aquestes mesures tenen com a objectiu reduir el dèficit i reconduir les malmeses finances municipals, a causa de la irresponsable gestió realitzada en els darrers anys.

Per aquest motiu, vull agrair l’exercici de responsabilitat que han realitzat els representants sindicals de l’Ajuntament, conscients de la gravetat de les finances municipals. Una responsabilitat que el conjunt de sitgetans i sitgetanes demostren en el dia a dia, sabedors que el context econòmic no permet mantenir determinades situacions. Ho vam veure per Reis, ho hem vist fa uns dies al Carnaval i ho veiem dia a dia a les empreses, les entitats i el conjunt de la societat que té una relació directa o indirecta amb l’Ajuntament. Tenim la ferma voluntat de reconduir-ho, però per a que això sigui possible hi calen esforços, imaginació i voluntat.

La situació és complicada, però ens en sortirem si actuem amb precisió financera, capacitat de comprensió mútua i l’esperit actiu i dinàmic que sempre ha distingit aquesta vila.

dimarts, 29 de novembre del 2011

Ajustament en la despesa: l’únic camí possible

La setmana passada, el president de la Generalitat, Artur Mas, presentava les noves mesures d’ajustament pressupostari amb la finalitat de reduir el dèficit que pateix el govern de la Generalitat com a conseqüència de la pèssima gestió econòmica i financera realitzada pels governs del tripartit i pel dèficit fiscal que afecta al nostre país. Les mesures presentades pel president no són agradables d’anunciar ni d’executar per cap polític. Però, malauradament, són necessàries. No hi ha cap altra alternativa.

En els propers mesos coneixerem altres mesures en una línia similar que acordaran altres administracions d’arreu del país i de l’Estat amb el mateix objectiu: reduir la despesa per a no posar en risc l’estat del benestar.

També a Sitges, ens hem vist obligats a efectuar ajustaments i contenció de la despesa al nostre Ajuntament. Ho vam fer tan bon punt vam accedir al govern municipal i ens vam topar amb unes finances en estat extremadament crític. I ho haurem de fer en el pressupost municipal per al 2012, elaborats d’acord amb els nostres compromisos electorals d’austeritat i contenció de la despesa.

Reduir el dèficit de 67 milions d’euros que pateixen les finances municipals és un dels principals reptes i maldecaps del govern de La Nova Majoria. La tasca que en aquest sentit està dirigint Jordi Mas és d’autèntica enginyeria financera i es basa en una progressiva reducció del dèficit sense que això afecti a la prestació de serveis essencials ni al manteniment de la competitivitat.

Per a afrontar aquest dèficit, el govern municipal està reduint la despesa en diferents capítols. Som conscients que això implica sacrificis. Aquest és el missatge que hem traslladat als representants dels treballadors municipals per a explicar-los-hi l’estalvi d’1,9 milions d’euros previst en el capítol 1 del pressupost municipal, és a dir, el que correspon al personal de l’Ajuntament. De moment, el sou dels càrrecs electes i directius i la supressió de càrrecs de confiança ens ha permés ja un estalvi de 400.000 euros anuals.

La setmana passada, vam fer públic el tancament del Centre Obert El Rusc. L’actual situació de dèficit feia insostenible econòmicament el manteniment d’un servei amb un índex d’utilització tan baix com aquest. Aquesta setmana passada també s’han comentat en reunions sectorials la necessària reducció de la despesa en el capítol de festes, com ja s’ha vist afectat el de subvencions municipals. Entre tots, amb imaginació i sense perdre la il·lusió, haurem de ser prou hàbils i responsables per a dissenyar unes festes que mantinguin la seva essència i projecció cultural, però amb uns pressupostos inferiors al dels exercicis anteriors. I crec que això és planament possible, perquè confio en la responsabilitat i l’estima per les nostres festes i tradicions per parts dels sitgetans que hi dediquen tantes hores.

El president Mas va manifestar el passat dissabte a Sitges, on va assistir a les jornades de treball sobre el Pla de Salut 2011-15, que res tornarà a ser com abans. I no va mancat de raó. Probablement, el creixement que hem tingut en aquesta anys ha estat per sobre de les nostres possibilitats. I ara no tenim cap altre remei que reconduir la situació. Si no ho fèssim, a més d’actuar irresponsablement, no podríem garantir l’estat de benestar i una societat equilibrada. I aquest és el nostre compromís.

dimarts, 15 de novembre del 2011

Estalvi en recursos humans: mesures necessàries

La passada setmana, el govern municipal vam anunciar un paquet de noves mesures d’estalvi amb la finalitat de contribuir a redreçar la crítica situació econòmica de l’Ajuntament com a conseqüència de la política suïcida duta a terme en els darrers anys. Aquest nou paquet de mesures està orientat a contenir la despesa de recursos humans de l’Ajuntament, ja que amb la situació actual no se’n pot fer front.

Una de les primeres mesures que va prendre el govern de La Nova Majoria va ser reduir un 12% els sous dels regidors i alcalde i rebaixar dràsticament el nombre de càrrecs de confiança i directius, que estava absolutament sobredimensionat. Aquesta decisió inicial ja va suposar un estalvi de 400.000 euros anuals. Paral·lelament, l’estructura orgànica de la corporació també va ser redissenyada radicalment i vam reduir les set àrees anteriors a tres, fet que va suposar un estalvi de costos.

Amb tot, per a reorientar l’economia municipal es necessiten altres accions de contenció i reducció de la despesa. I la principal despesa municipal és el capítol de personal. Per aquest motiu, de cara al pressupost municipal del 2012, hem elaborat un pla que permetrà a l’Ajuntament un estalvi d’1,9 milions d’euros anuals, una mesura absolutament necessària i imprescindible en la situació en què ens trobem.

Per aplicar aquestes mesures teníem dues opcions: acomiadar treballadors o distribuir la reducció de costos entre el conjunt de la plantilla. Hem preferit aquesta segona opció i així ho hem fet saber als sindicats, ja que entenem que és més solidària, justa i equilibrada. El paquet preveu anul·lar la productivitat i el pla de pensions acordat per l’anterior govern, reduir les hores extraordinàries de la Policia Local i el plus de la Brigada Municipal, reduir els contractes temporals, així com els complements de lloc de treball. A aquestes decisions se sumen les ja anunciades –i aplicades– al començament de legislatura de reduir el sou dels càrrecs electes i directius.

A ningú no li agrada afrontar accions com aquesta. No són populars ni, per descomptat, agradables de dur a terme. Darrera cada treballador de l’Ajuntament hi ha una realitat personal i familiar que també pateix la situació actual. En sóc plenament conscient i per això vull agrair la seva professionalitat i solidaritat.

El govern municipal ha fet de l’austeritat no únicament una bandera, sinó també una necessitat. La situació financera de la corporació és tan extremadament crítica que requereix esforços i sacrificis accentuats per part de tothom.